Dein Arbeitsplatz
Vom eigenen Budget für deinen Arbeitsplatz bis zur internationalen Fortbildung: Wir investieren in ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Stärken einbringen kannst.
Freystil Squad
Wir betreuen rund 400 Partner, sind Markenbotschafter für Maxon und Blackmagic Design und beraten zusätzlich über 1.000 Kreativagenturen.
Führungskräfte Freystil
Führungskräfte Freystil
Führungskräfte Freystil
Raum für Entwicklung.
Bis zu 90 Minuten pro Person und Tag nehmen wir uns für Weiterbildung. Damit wir neue Möglichkeiten fachlich einordnen und passend zur Aufgabe einsetzen können.
90min
Ausbildung, die zu dir passt
Bis zu 90 Minuten am Tag gehören deiner persönlichen Entwicklung. Dein Lernplan orientiert sich an deinen Talenten und Interessen. Wir bezahlen Kurse, die dich fachlich und persönlich weiterbringen, und bilden auch Lehrlinge aus.
Mehr als Gehalt
Essen, Getränke und monatliche Boni ergänzen das Gehalt. Auch am gemeinsamen Erfolg wird das Team beteiligt: Bis zu zehn Prozent des Jahresgewinns werden auf die Mitarbeiter verteilt.
Studium & Stipendium
Schon während des Studiums kannst du bei freystil Praxiserfahrung sammeln und Geld verdienen. Unser Karriere-Stipendium unterstützt dich auf diesem Weg – mit der Perspektive auf eine feste Stelle nach deinem Abschluss.
Fest im Team. Frei verbunden.
Wir setzen auf Voll- und Teilzeitstellen und arbeiten zugleich regelmäßig mit freien Spezialisten zusammen. So verbinden wir ein festes Team mit zusätzlichen Perspektiven und Fähigkeiten.
Dein Platz im Squad
Strategie, Foto, Film, Design, Websites, Motion Design oder Performance Marketing: Unsere Aufgaben sind vielseitig. Wenn du etwas bewegen und dazulernen möchtest, möchten wir dich kennenlernen.
Dein Arbeitsplatz
Vom eigenen Budget für deinen Arbeitsplatz bis zur internationalen Fortbildung: Wir investieren in ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Stärken einbringen kannst.
Ausbildung, die zu dir passt
Bis zu 90 Minuten am Tag gehören deiner persönlichen Entwicklung. Dein Lernplan orientiert sich an deinen Talenten und Interessen. Wir bezahlen Kurse, die dich fachlich und persönlich weiterbringen, und bilden auch Lehrlinge aus.
Mehr als Gehalt
Essen, Getränke und monatliche Boni ergänzen das Gehalt. Auch am gemeinsamen Erfolg wird das Team beteiligt: Bis zu zehn Prozent des Jahresgewinns werden auf die Mitarbeiter verteilt.
Studium & Stipendium
Schon während des Studiums kannst du bei freystil Praxiserfahrung sammeln und Geld verdienen. Unser Karriere-Stipendium unterstützt dich auf diesem Weg – mit der Perspektive auf eine feste Stelle nach deinem Abschluss.
Fest im Team. Frei verbunden.
Wir setzen auf Voll- und Teilzeitstellen und arbeiten zugleich regelmäßig mit freien Spezialisten zusammen. So verbinden wir ein festes Team mit zusätzlichen Perspektiven und Fähigkeiten.
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Strategie, Foto, Film, Design, Websites, Motion Design oder Performance Marketing: Unsere Aufgaben sind vielseitig. Wenn du etwas bewegen und dazulernen möchtest, möchten wir dich kennenlernen.
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Vom eigenen Budget für deinen Arbeitsplatz bis zur internationalen Fortbildung: Wir investieren in ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Stärken einbringen kannst.
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Bis zu 90 Minuten am Tag gehören deiner persönlichen Entwicklung. Dein Lernplan orientiert sich an deinen Talenten und Interessen. Wir bezahlen Kurse, die dich fachlich und persönlich weiterbringen, und bilden auch Lehrlinge aus.
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Essen, Getränke und monatliche Boni ergänzen das Gehalt. Auch am gemeinsamen Erfolg wird das Team beteiligt: Bis zu zehn Prozent des Jahresgewinns werden auf die Mitarbeiter verteilt.
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Schon während des Studiums kannst du bei freystil Praxiserfahrung sammeln und Geld verdienen. Unser Karriere-Stipendium unterstützt dich auf diesem Weg – mit der Perspektive auf eine feste Stelle nach deinem Abschluss.
Fest im Team. Frei verbunden.
Wir setzen auf Voll- und Teilzeitstellen und arbeiten zugleich regelmäßig mit freien Spezialisten zusammen. So verbinden wir ein festes Team mit zusätzlichen Perspektiven und Fähigkeiten.
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Lernen wiruns kennen.
Erzählen Sie uns, was Sie vorhaben. Im ersten Gespräch klären wir Ihre Aufgabe, wer im Team dazu passt und welchen nächsten Schritt wir empfehlen.
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